Kompetenz, Qualifikation, Engagement
Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Hauses. In der Langzeitpflege tragen sie täglich Verantwortung für das Wohlbefinden, die Würde und die Lebensqualität der Menschen, die wir begleiten. Dafür braucht es nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch Einfühlungsvermögen, Engagement und Teamgeist.
Unser professionelles Team -das sind unsere Mitarbeitenden aus den Bereichen Pflege, Gastronomie, Aktivierung, Hotellerie und Verwaltung- vereint fundierte Ausbildungen, kontinuierliche Weiterbildung und wertvolle Praxiserfahrung. Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklung gezielt, denn qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind die Grundlage für eine hochwertige, menschliche Pflege und Betreuung.
Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Professionalität, Respekt und Zusammenarbeit gelebt werden – zum Nutzen unserer Bewohnenden und zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
Deine Vorteile auf einen Blick
Die Seele baumeln lassen
Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns je nach Alter 26, 31 oder 36 Tage Ferien im Jahr. Zusätzlich profitierst du von 3 freien Halbtagen im Jahr. Und falls du noch mehr Erholung brauchst, ermöglichen wir dir einen unbezahlten Urlaub.
Hauptsache gesund
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb schenken wir dir jährlich CHF 50.- an dein Fitnessabo/-kurs. Zudem erhältst du 20% Rabatt in der Wehntal Apotheke und kannst dich kostenlos bei uns gegen Grippe impfen lassen oder alternative Präventionspräparate beziehen.
Liebe geht durch den Magen
In unserem Bistro verwöhnen wir dich damit du gestärkt dein Bestes geben kannst. Für eine Essenspauschale von CHF 160.-/Monat (Pensum 100%) stehen dir täglich drei 3-Gang-Menus zur Auswahl inkl. Mineralwasser. Zudem gibt es in der bezahlten Znünipause gratis Kaffee/Tee und etwas zum Naschen.
Der Umwelt zuliebe
Wenn du dein Auto zuhause lässt und dafür mit dem Zug zur Arbeit kommst, schenken wir dir jährlich CHF 100.- als Dankeschön dafür, dass du auf das Auto verzichtest.
Bei uns bleibst du am Ball
Weiterbildung ist nicht nur dir, sondern auch uns wichtig, deshalb bieten wir das ganze Jahr verschiedene bezahlte interne- und externe Kurse an. Auch unterstützen wir dich wenn immer möglich grosszügig bei deinen persönlichen Weiterbildungs-wünschen.
Damit du bald wieder da bist
Für die Folgen bei Unfall und Krankheit haben wir bei der SWICA eine Taggeldversicherung abgeschlossen. Somit sind ab dem 61. Krankheitstag 80% deines Lohnes während 730 Tagen gedeckt. Die Prämie der Krankentaggeld-versicherung übernehmen wir für dich.
Weil deine Vorsorge wichtig ist
Unsere Mitarbeitenden sind in der beruflichen Vorsorge bei der AXA versichert. Wir übernehmen 53% des Pensionskassen-Beitrages und gewähren 2% höhere Altersgutschriften und liegen somit über dem gesetzlichen Minimum.
Zeichen der Wertschätzung
Als Dankeschön für dein Engagement und deine Treue bezahlen wir alle 5 Jahre einen Bonus von CHF 500.- sowie alle 10 Jahre zusätzlich einen ganzen Monatslohn.
Ebenfalls beschenken wir dich zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt Kind, usw.
Bei uns wird gefeiert
Wir feiern die Feste wie sie fallen und so gibt es jedes Jahr für die gesamte Belegschaft diverse Apéros, Feste und Personalanlässe. Und auch sonst sind wir das ganze Jahr fröhlich und glücklich in der Grünhalde anzutreffen.
Hilfsbereitschaft wird gesehen
Manchmal fällt jemand im Team aus, das gehört zum Leben. Das kurzfristige Einspringen innert 48h um den Dienst abzudecken verdanken wir dir mit einer Flex-Prämie in der Höhe von CHF 50.- pro Einsatz.
Bring a friend
Tue Gutes und sprich darüber! Wenn es dir also bei uns gefällt, dann freuen wir uns über Teamzuwachs aus deinem Umfeld und schenken wir als Dankeschön eine Vermittlungsprämie von CHF 2’000.-
„Wir sind stolz und dankbar, dass unsere Mitarbeitenden tagtäglich Grosses leisten für unsere Bewohnenden“
